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医院人力资源的管理措施研究

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人力资源是医院稳定发展的必要条件，在市场经济环境下，医院只有不断优化人力资源管理，提高综合竞争实力，才能保持稳定发展。本文通过实地调查，分析当前我国医院人力资源管理现状和存在的问题，并提出了医院人力资源管理有效措施，对提高医院管理水平意义重大。

张润泽、张步振、黄晶

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昆明医科大学 云南昆明 650500

解放军昆明总医院 云南昆明 650032

医院 人力资源 管理 措施

2014

中外健康文摘
中国中医药报社

中外健康文摘

影响因子：0.016
ISSN：1672-5085
年,卷(期)：2014.(18)
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