护理人员绩效考核管理方法探讨

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中文摘要：护理人员绩效是护理人员在护理活动中所做出的成绩和贡献，是个体能力在工作环境中表现的程度和效果，是与护理工作有关的行为表现及其结果。护理人员绩效可以评估护理人员在护理活动中所作出的成绩和表现，护理人员工作绩效的正确评价可以帮助护理人员明确自我工作的目标，通过细化护理绩效考核办法，进一步体现护理人员的专业技能、劳动强度、工作风险、岗位能级、工作质量与数量等，体现护士的劳动价值，调动广大护理人员的积极性。

作者：

金敏

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作者单位：

新疆巴州人民医院 841000

关键词：

护士绩效考核绩效管理

出版年：

2014

中外健康文摘

中国中医药报社

中外健康文摘

影响因子：0.016

ISSN：1672-5085

年,卷(期)：2014.(21)

被引量1
参考文献量2