摘要
目的：为了进一步了解护士工作压力情况及焦虑相关因素，提高护士应对工作压力和缓解焦虑症状相关因素的认识，促进护士身心健康、提高护理质量。方法：参考由李小妹等2000年编制的中国护士工作压力源量表结合我院实际情况经科学分析制作新型护士压力源量表，并采用焦虑自评量表（S A S）对随机抽取的我院各临床科室共107名在职护士按进行调查，收回调查问卷，对数据进行统计，分析，处理。结果：调查结果显示：护士压力源排在前位的主要有：工资及福利水平，工作量，职位竞争压力、深造机会，差错和事故，医疗、护理纠纷，职业认可度，职业风险，知识转化能力。护士工作压力源量表中个条目情况比较分析后显示护士工作压力源与焦虑水平成显著正相关。结论：各压力源的压力指数大小与对其感觉有压力的总人数呈正相关；护士工作压力源与焦虑水平成显著正相关。
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