保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违法行为，维护体检中心的利益。方法通过对体检中心体检专用公章、粉尘职业病入职体检专用公章、粉尘职业病离职体检专用公章、粉尘职业病在职体检专用公章、驾驶员体检专用公章、已收费公章等实施专人专职管理，探讨县级医院体检中心公章管理的科学方法。结果体检中心组织学习并实施了公章管理制度，定职定责的分工协作在体检工作中充分发挥了员工的能动性，解决了多人管理却无人负责的混乱状况，科学管理的方法得到了充分肯定。结论建立和实施公章管理制度是符合体检中心的客观情况，树立体检中心科室法律风险防控和科学管理的理念，培养员工敬职敬责的精神，提高员工的素质与能力，满足了体检市场的需要，推动了体检工作正常有序的发展。
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