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基层组织履行教师培育职责的调查与反思——基于《教师对本职工作的满意度调查》

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为了解高校教学基层组织履行教师培育职责的现状,本文通过调查的方式,就某高校外国语学院教师对福利待遇、工作环境、个人发展等对本职工作的满意度进行分析.调查研究结果表明,42%的教师对工资和福利待遇的满意度偏低,42%的教师对晋升机会不满意,34%的教师对学校尊师重教氛围的评价偏低,14%的教师对个人发展满意度偏低,12%的教师对工作环境不满意.由此可见,加强绩效工资、津贴和社会保障制度改革,提高基层管理组织的服务意识,开展有针对性的职业继续教育,是高校改革和发展的关键.

刘晓晓、李卓、汤帮耀

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湖南农业大学 长沙 410128

高校 教学基层组织 教师满意度

湖南农业大学校级教改课题

2021

中外交流

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ISSN:
年,卷(期):2021.28(1)
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