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提升煤炭企业新市民用工价值的探讨

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煤炭企业因劳动强度大、工作环境相对恶劣而使用了一部分农民劳务用工,随着工作环境的适应、技能水平的不断提升完善,以及客观条件上用工引进渠道的缩紧,企业探索择优转招了部分务工人员成为合同制职工.随着此项工作的持续推进,实现身份转换的"新市民"群体逐年壮大,并且逐步成为一线生产的主力军.如何提升新市民群体的用工价值是需要进一步探讨的方向,结合实际情况探索几点方法.

曾祥龙

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开滦集团钱家营矿业分公司 河北 唐山 063000

煤炭 新市民 用工价值

2021

中外交流

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ISSN：
年,卷(期)：2021.28(1)
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