加强企业政工人才梯队建设的探讨

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中文摘要：在市场经济体制下,企业面临的竞争压力越来越大,建设一支素质过硬的政工队伍已成为促进企业健康发展、高质量发展、和谐发展的一项重要内容.高素质的政工队伍可以开展形式活泼、内容丰富、员工乐于接受的政工工作,低素质的政工队伍会使政工工作成为形式主义,毫无存在的价值,而政工工作效果的高低又与政工人才梯队密切相关,认识到注重政工人才的梯队建设,找准当前政工人才梯队建设存在的问题和不足,制定策略强化企业政工人才梯队建设,成为亟待解决的问题.

作者：

李海

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作者单位：

四川省烟草公司凉山州公司四川西昌 615000

关键词：

企业政工工作政工人才政工梯队建设存在问题方法研究

出版年：

2021

中外交流

ISSN：

年,卷(期)：2021.28(1)

参考文献量1