摘要
对于国有企业来说,政工工作是其独有的一个政治特色,同时,政工工作在一定程度上能够促进国有企业的健康发展.随着国家经济结构转变,国有企业在工作制度以及经济生产方面都发生了重大的改变.新的环境中,政工工作的实行就面临着新的机遇和挑战.解决国有企业在新经济市场中面临的问题,将政工工作具备的价值进行发挥以及将政工工作与企业的创新进行结合,是政工执行者和工作人员需要解决的一个重要问题.本文对新时代国有企业政工工作存在的问题以及与企业创新结合中出现的问题进行了研究,并提出对策,以推动国有企业政工工作发展.
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