论精细化管理在医院人事工作中的运用

李军¹

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作者信息

1. 长沙市中心医院人事科湖南长沙 410004
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摘要

新医改不断深入的过程当中,构建精细化管理模式,更好地开展医院人事工作,具有非常重要的现实意义,必须引起有关部门人员的高度重视.有效构建精细化管理模式,使医院人事工作的开展效率随之提升,妥善解决相关问题,优化配置人力资源,各个科室诊疗计划的具体执行,诊疗工作的有序推进,都将变得异常顺利.医院建立起良好的社会形象,现代化改革进程不断加快,现代医疗卫生事业的可持续发展前景将一片大好.

关键词

精细化管理/医院人事工作/运用分析

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出版年

2021

中外交流

ISSN：

参考文献量3

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