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研究型大学跨学科组织设计的基本路径及运行机制研究——以紧缺战略矿产资源协同创新中心跨学科组织设计为例

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跨学科研究已成为一个阶段来高校学科组织的新变革,紧缺战略矿产资源协同创新中心在跨学科学术组织设计方面进行了开拓性的探索和实践,取得了一些成绩,其整体呈现出组织结构独立化、资金资助稳定化、考核评估差异化和交流共享制度化等特征,这对于我国研究型大学推动跨学科学术组织建设和管理,促进跨学科研究和培养具有重要的借鉴意义.

徐佳、李正汉、李向南

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中国地质大学(武汉)紧缺战略矿产资源协同创新中心 湖北 武汉 430074

研究型大学 跨学科 组织设计 协同创新中心

中央高校基本科研业务费专项资金资助项目

2019GJB07

2021

中外交流

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ISSN：
年,卷(期)：2021.28(1)
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