浅析事业单位薪酬福利管理问题

张静¹

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1. 山东菏泽鄄城县人民政府办公室 274600
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摘要

事业单位薪酬福利制度是对人才进行激励,从而提升工作效率的一项制度.事业单位薪酬福利管理同时也存在着一些有待持续改进的问题,薪酬福利的管理制度、管理方式、公平性问题都是现阶段比较突出的问题.为了有效发挥薪酬福利管理在事业单位人力资源管理中的优势作用,应当注重规范薪酬福利制度、优化岗位定薪系统、强化绩效考核、建立多元化薪酬体系等,通过有效的薪酬福利管理,更加有效地激励人力资源,提升事业单位竞争力.

关键词

事业单位/薪酬福利/管理问题

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出版年

2021

中外交流

ISSN：

参考文献量4

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