浅析事业单位薪酬福利管理问题

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：事业单位薪酬福利制度是对人才进行激励,从而提升工作效率的一项制度.事业单位薪酬福利管理同时也存在着一些有待持续改进的问题,薪酬福利的管理制度、管理方式、公平性问题都是现阶段比较突出的问题.为了有效发挥薪酬福利管理在事业单位人力资源管理中的优势作用,应当注重规范薪酬福利制度、优化岗位定薪系统、强化绩效考核、建立多元化薪酬体系等,通过有效的薪酬福利管理,更加有效地激励人力资源,提升事业单位竞争力.

作者：

张静

展开 >

作者单位：

山东菏泽鄄城县人民政府办公室 274600

关键词：

事业单位薪酬福利管理问题

出版年：

2021

中外交流

ISSN：

年,卷(期)：2021.28(1)

参考文献量4