论大数据背景下高职院校人力资源管理课程教学改革研究

傅航¹

扫码查看

作者信息

1. 保险职业学院湖南长沙 410114
折叠

摘要

将大数据运用到人力资源管理工作中,给人力资源管理工作带来了很大的变化.传统的人力资源管理理念已经难以适应当前的社会发展,出现了严重的滞后性,不能继续发挥其重要的指导作用.在我国的高职院校教育中,人力资源管理是管理类专业中的一门重要课程,对管理类专业学生的学习和发展发挥着重要的作用.在高职院校人力资源管理课程实践教学中,暴露出了一些突出的问题,需要学校和教师引起高度的重视,树立起改革和发展的意识,积极探索有效的应对办法,继续推动高职院校人力资源管理课程教学的快速发展.

关键词

大数据背景/高职院校/人力资源管理/课程教学/改革

引用本文复制引用

出版年

2021

中外交流

ISSN：

参考文献量1

段落导航