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中外交流
2021,
Vol.
28
Issue
(1) :
950-951.
论国有企业人员招聘工作的困境与对策分析
郭慧
中外交流
2021,
Vol.
28
Issue
(1) :
950-951.
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论国有企业人员招聘工作的困境与对策分析
郭慧
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作者信息
1.
中国烟草总公司郑州烟草研究院 河南 郑州 450001
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摘要
国有企业人力资源的储备和培养能力对于企业的竞争力和持续性发展具有至关重要的作用.做好人员招聘工作就是做好国有企业发展的窗口和通道.本文对国有企业人员招聘工作的困境和对策予以分析,并对高端人才的引进进行了分析.
关键词
岗位定位
/
招聘方式
/
招聘对策
/
人才分析
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出版年
2021
中外交流
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