人事档案管理科学化制度化规范化的实现路径探析

李美玲¹

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1. 山东省烟台市奇山医院 264001
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摘要

在社会高速发展的新时期下,我国各个企业的发展越来越好,经营和管理模式发生了很大改变.因此,为了可以全面提升企业的核心竞争优势,人事档案管理作为企业的重要组成部分,也应该积极的作出改变,强化对管理理念和方式的革新.基于此,本文即对企业人事档案管理存在的问题展开了剖析,并在了解成因的前提下,提出了人事档案管理科学化、制度化、规范化的实现路径,希望相关人员能够参考和借鉴.

关键词

人事档案管理/科学化制度化规范化/实现路径

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出版年

2021

中外交流

ISSN：

参考文献量4

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