新时期下国有企业人力资源薪酬管理思考

李靖利¹

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1. 唐山开滦东方发电有限责任公司河北 063100
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摘要

近年来为推动企业健康可持续发展,国有企业各项管理工作也同时得到提升,其中人力资源薪酬管理工作备受关注.薪酬管理一直是企业管理的重中之重,完善的薪酬管理制度有利于发挥员工的潜力,且有效推动企业发展.本文主要从新时期下国有企业人力资源薪酬管理工作中存在的问题着手,并对相关的解决方法进行探讨,期望能给大家提供些许帮助.

关键词

新时期/国有企业/人力资源/薪酬管理

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出版年

2021

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