精细化管理模式在国有企业绩效管理中的应用研究

冯庆¹

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1. 中国石化集团江汉石油管理局有限公司社会保险和住房公积金中心湖北潜江 433124
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摘要

精细化管理是目前新型的管理方式,它不仅可以促使社保中心绩效管理更加有效,还能让社保中心绩效管理的现状充分改善.现阶段我国社保中心绩效管理存在很多问题,包括对精细化管理模式没有清楚的认知、现存的绩效管理体制有较多弊病等情况,这些问题都是精细化管理模式难以推进的主要原因.文章主要叙述了改善社保中心绩效管理方式的研究以及精细化管理模式如何在社保中心推行的方式,本文以供参考.

关键词

国有企业/精细化管理/绩效管理

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出版年

2021

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