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关于高中学校人力资源管理创新的有效探讨

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随着我国社会与经济的不断发展,各行各业之间的竞争不断激烈化,这就使得人才的重要性更加突出.而在高中学校发展中,学校管理受到很大人为因素的影响,要想使得学校得到更加和谐而稳定的发展,那么就必须要实现学校的人力资源管理.而目前,在中学人力资源管理中还存在一些问题制约着学校的发展,基于此,就目前中学人力资源管理中存在的问题进行分析,并就这些问题的解决提出了一些对策.

李爱华

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广西北海市北海中学 北海 536000

高中学校 人力资源管理 创新

2021

中外交流

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ISSN:
年,卷(期):2021.28(2)
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