摘要
在新时期的发展下,有关企业如果要想获得更长远和稳定的发展,就必须提高其综合实力,不断的加强企业内部的建设工作和管理水平,才能在市场竞争中,占有一定地位,尤其是相关的党建工作的开展,使得其差距较为明显.自从改革开放以来,各项经济和管理体制的不断革新和完善,在新时期下的党政建设工作中又有了新的要求和发展方向.在现代化的企业相关工作活动中,以基层的党建工作为核心,从群众的利益角度出发,为了提高其工作的积极性,发挥其最大潜力,提升工作的效益,有着积极重要的意义.分析现代企业基层党建工作中存在的问题,并且研究其对应的解决方法,为企业的持续稳定发展,打下坚实的基础.
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