中外交流2021，Vol.28Issue(2) ：1393.

浅议谈话机制在人力资源管理活动中的应用

蔡伟
中外交流2021，Vol.28Issue(2) ：1393.
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浅议谈话机制在人力资源管理活动中的应用

蔡伟1
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  • 1. 广东省第二人民医院 510317
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摘要

谈话是一门艺术,通过实施一套完整、科学、系统的谈话模式,最终达到协调沟通、提醒帮助、教育警示的作用.鉴于此,将谈话机制运用到人力资源管理活动中,以期探索创新管理方法、管理模式,从而为形成积极向上的组织文化起到较好地促进作用.

关键词

人力资源管理/组织文化/谈话机制

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出版年

2021
中外交流

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ISSN：
参考文献量1
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