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行政事业单位人力资源管理模式的改革途径
行政事业单位人力资源管理模式的改革途径
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中文摘要：
在我国社会的健康稳定发展中,行政事业单位具有重要作用,为此应加强人力资源的管理.目前,在对人力资源进行管理过程中,虽然会面临很多问题,但是可以针对这些问题制定合理有效的策略进行完善和改进,以此推进我国行政事业单位的快速发展,为人们提供更好的服务.
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作者：
陈吉祥
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作者单位：
湖南省湘西自治州人力资源服务中心 吉首 416000
关键词：
行政事业单位
人力资源管理
不足
改革途径
出版年：
2021
中外交流
中外交流
ISSN：
年,卷(期)：
2021.
28
(3)
参考文献量
3
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