摘要
随着社会的不断发展和互联网时代的到来,信息化已经成为了社会发展的趋势.互联网技术逐渐实现了与传统行业的相互结合,能够创新传统行业的发展,实现传统行业的信息化建设.高职院校人事管理工作是学校管理的基础和关键,能够实现高职院校人才的管理和人才资源的合理配置,实现高职院校人事管理工作的信息化建设,能够提高人事管理工作的效率,确保人事管理工作科学性和有效性.本文首先分析了高职院校人事管理工作实现信息化建设的重要意义,其次分析了高职院校人事管理工作的现状和存在的问题,最后提出了实现高职院校人事管理信息化的有效路径,以期完善高职院校人事管理工作的信息化建设.
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