国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
中外交流
2021,
Vol.
28
Issue
(3) :
930-931.
论新时期国有企业人才储备策略
郑娜
中外交流
2021,
Vol.
28
Issue
(3) :
930-931.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
论新时期国有企业人才储备策略
郑娜
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国石油东北销售营口分公司 辽宁 营口 115007
折叠
摘要
在新时期中,随着社会经济的发展,国有企业也逐渐进入转型改革的阶段,对人才进行管理和储备,能够在一定程度上推动企业的发展.本文主要分析了在新时期下国有企业人才储备的重要性及其策略,旨在为国有企业人才储备工作提供一些新的思路,提高企业人才的活力和竞争力.
关键词
新时期
/
国有企业
/
人才储备
引用本文
复制引用
出版年
2021
中外交流
中外交流
ISSN:
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果