人事档案数字化与人才服务信息化建设现状及对策研究

王英蕾¹

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1. 河北省山海关古城街道办事处 066000
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摘要

人事档案在企业单位的经营中发挥着重要的作用,是人事调动工作的主要依据,新时期企业单位之间的竞争以人才竞争为主,因此为了提高企业单位的综合竞争力,需要根据时代发展趋势,对人事档案管理模式做出创新,提高档案管理的数字化水平,同时提高人才服务信息化建设质量.文本主要对人事档案数字化与人才服务信息化建设现状进行分析,针对数字化水平的提高提出策略.

关键词

数字化/人事档案/人才服务

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出版年

2021

中外交流

ISSN：

参考文献量5

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