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人事档案数字化与人才服务信息化建设现状及对策研究
人事档案数字化与人才服务信息化建设现状及对策研究
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中文摘要：
人事档案在企业单位的经营中发挥着重要的作用,是人事调动工作的主要依据,新时期企业单位之间的竞争以人才竞争为主,因此为了提高企业单位的综合竞争力,需要根据时代发展趋势,对人事档案管理模式做出创新,提高档案管理的数字化水平,同时提高人才服务信息化建设质量.文本主要对人事档案数字化与人才服务信息化建设现状进行分析,针对数字化水平的提高提出策略.
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作者：
王英蕾
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作者单位：
河北省山海关古城街道办事处 066000
关键词：
数字化
人事档案
人才服务
基金：
项目编号：
JRSHZ-2021-02165
出版年：
2021
中外交流
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ISSN：
年,卷(期)：
2021.
28
(4)
参考文献量
5
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