档案管理在人力资源管理中的地位与发展

朱颖 ¹时济南²

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作者信息

1. 滕州信华投资集团有限公司山东 277599
2. 滕州市公共就业和人才服务中心山东 277599
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摘要

在企业单位发展的过程中,人资管理是非常重要的一项战略手段.但要想使得人资管理的战略性和全面性的作用得到发挥,就应该注重档案管理,使得人资管理工作在实际开展中更加具备实践性和专业性的特点.因此,在当前,一定要在人资管理当中明确档案管理的地位和作用,并对其的发展路径进行探索,使得企业单位内部的人力财富得到合理分配.

关键词

档案管理/人力资源管理/地位与发展

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出版年

2021

中外交流

ISSN：

参考文献量3

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