消防体制改革背景下基层消防员激励机制研究

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中文摘要：消防员不仅需要面对生理、心理上的一些影响,还需要面对物理、化学等诸多因素的影响,职业倦怠作为组织中常见的一种现象,随着经济社会的不断发展也呈现出新的特点.消防员的工作面临着巨大的危险性,但是也使个人价值得以实现,使其充分实现自我价值是新时代消防组织需要重点考虑的问题.本文以新时代为背景,说明传统消防员职业懈怠的表现,并进一步对增强消防员的自我价值感现状进行研究,以期能够通过完善薪酬激励机制以及其他各项福利激励机制,进一步提高基层消防员的工作积极性.

作者：

徐浩婧

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作者单位：

济南高新技术产业开发区消防救援大队山东济南 250000

关键词：

基层消防员职业倦怠激励机制

出版年：

2021

中外交流

ISSN：

年,卷(期)：2021.28(5)

参考文献量2