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人力资源管理中的合理激励

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如何完善激励机制是当代人力资源管理中亟待解决的问题之一.建立和完善高效的激励机制,可以大大提高企事业单位的向心力和凝聚力,使一个单位持续健康发展,提高其核心竞争力.有效的激励机制与单位价值有着密切的关系.只有有效激发员工的工作积极性,充分调动员工的积极性和创造性,才能吸引和留住人才,更好地实现单位管理目标.本文探讨了人力资源管理的激励机制,提出了合理完善人力资源管理激励机制的建议和措施.

丁雪成

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东营市垦利区机关事务服务中心 山东 257500

人力资源管理 激励机制 措施

2021

中外交流

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ISSN:
年,卷(期):2021.28(5)
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