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试论人力资源管理的激励机制问题探讨

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单位激励制度正确引导职工的积极性为目的,以满足他们的需求,为了保持他们的积极性和发挥他们的创造性,提高他们对实现组织目标的满意度,在这方面,也可以说,人力资源管理在一定程度上是决定激励的一个重要因素,对激励也很重要.

刘丽丽

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昌邑市医疗保险事业中心 山东 昌邑 261300

激励机制 股权激励 物质与精神激励结合

2021

中外交流

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ISSN:
年,卷(期):2021.28(5)
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