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乡村振兴战略视域下基层人才引进与培养的实践策略研究

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在新的时代背景下,乡村振兴离不开优秀基层人员的贡献,因此基层人才队伍的建设至关重要.为了吸引和留住更多的优秀人才,许多乡村地区着眼于乡村振兴战略目标的现实条件,进一步加大对基层人才引进与培养工作的投入和支持力度,在统筹调整以及改进的基础上确保人才策略能够发挥一定的作用及优势.乡村振兴,基层人才的引进与培养非常关键,本文根据基层组织建设工作的现实条件,以人才引进以及农民职业素质培养工作为基础,站在不同的角度深入分析乡村振兴战略视域下基层人才引进以及培养的具体的策略和途径.

杨赛蕾、尹依明、唐朝晖

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唐山师范学院 河北 063000

乡村振兴战略 基层人才 引进与培养 实践策略

JRS-2021-3023

2021

中外交流

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ISSN:
年,卷(期):2021.28(5)
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