国企人力资源管理的问题及对策

张玉峰¹

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1. 国网宁夏电力有限公司电力科学研究院银川 750001
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摘要

在我国市场经济飞速发展的情况下,国有企业面临的市场竞争也日渐激烈,结合以往国有企业在计划经济体系下的管理模式以及方法来看,其已经无法行之有效地贴合当前时代发展进程.如果想要有效地解决此类现状,那么国有企业就有必要针对性地完善改良现有人力资源管理形态,以此来保障自身的稳定和持续发展.本文将会先行探讨分析目前国企的人力资源管理问题,而后探讨相应解决问题的对策,以求能够提供参考.

关键词

国有企业/人力资源/管理问题/解决对策

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出版年

2021

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参考文献量2

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