战略人力资源管理的实现路径

王秋兰¹

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1. 江苏世林博尔制冷设备有限公司泰兴 225400
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摘要

"战略人力资源管理"是以达到战略目标为目的的系统性战略规划,也是企业在运营过程中对所有经营活动按计划的管理人才的工作,在这工作中,是以经济组织为中心,面对的是国内外宏观经济环境的变化.由于宏观经济环境长期以来持续变化,所以给企业人力资源的储备也带来了不小的挑战.面对国内外宏观经济环境的变化,企业内部也不断地寻求着内涵式的发展,在这方面,也蕴含着不小的压力.

关键词

战略人力资源管理/路径/挑战/思考

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出版年

2021

中外交流

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