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谈如何让激励机制在事业单位发挥作用

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社会进步发展中,我国事业单位获得了较大的发展机遇,其公共服务属性与社会功能逐渐凸显,但是许多事业单位仍面临一些问题,而这些问题可能引发较多的矛盾冲突.人力资源管理是事业单位日常内部管理的重要内容,也直接关系到事业单位的发展质量,只有落实和完善激励体制才可以有效发展调配吸引人力资源,进而实现自身的可持续发展.

马立云

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河北省唐山市迁安市阎家店镇政府 064499

激励机制 人力资源管理 事业单位

2021

中外交流

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ISSN:
年,卷(期):2021.28(6)
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