人本理念在医院管理中的应用研究

辛颖 ¹石亮¹

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1. 成都中医药大学附属医院组织部四川 610075
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摘要

医疗行业因其自身运行方式及服务对象的特殊性,在其管理过程中存在着大量需要进行沟通协调的人际关系.能否以合理的方式处理好医患关系及医院职工内部沟通问题将决定医院能够取得长远发展以及较高的社会声誉.本文以当前社会环境及医疗行业发展现状为背景,分析了人本理念在医院管理中运用的可行性及其独特价值.从人本理念的角度出发进行医院管理,能够卓有成效地降低医患矛盾及医疗纠纷发生的可能性,同时让医院内部员工之间更有凝聚力.

关键词

人本理念/医患沟通/医院管理/运用研究

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出版年

2021

中外交流

ISSN：

参考文献量4

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