公司业务部门绩效评估的实践研究

刘湘君¹

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1. 北京长峰新联工程管理有限责任公司 100039
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摘要

绩效管理属于企业人力资源管理中重要的核心课题,随着目前大部分企业人力资源管理水平的提升,促使越来越多的管理者已经认识到绩效评估对于企业发展的意义,尤其是针对业务部门的绩效管理更是如此.基于此,本文针对公司业务部门绩效评估进行详细分析.首先本文对公司业务部门绩效评估基本思路与原则进行简要概述,随后对业务部门绩效评估具体实践方法进行细致探究.

关键词

业务部门/绩效评估/评估原则/评估思路

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出版年

2021

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ISSN：

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