探究人力资源管理在大数据时代下面临的问题和改革

曹先龙 ¹杨子悦¹

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1. 西安工程大学陕西西安 710048
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摘要

大数据时代,各个行业、各个领域都发生了前所未有的变化.在此过程中,单位对数据的应用能力和经营管理能力直接影响人力资源管理水平.大数据技术的应用可以为人力资源管理提供坚实可靠的基础,对提高单位人力资源管理水平具有长远的影响.但从当前大数据在单位人力资源应用的情况来看,尚有部分问题有待解决.大数据技术的实际应用、人力资源的变革、提高单个人力资源管理单位的质量和效率,是当下最重要的问题.

关键词

大数据时代/人力资源管理/问题与改革

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出版年

2021

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