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基于规范企业劳动用工管理强化人力资源管理探索
基于规范企业劳动用工管理强化人力资源管理探索
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中文摘要：
企业劳动用工管理涵盖招聘、劳动合同、社会保险、工资支付、劳动规章制度等内容,与人力资源管理息息相关.基于此,文章从企业劳动用工管理现状入手,分析其在强化人力资源管理方面的作用及实施问题,结合管理实践,总结如何规范企业劳动用工管理,强化人力资源管理,提升企业市场竞争力.
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作者：
冯莉
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作者单位：
长春高新技术产业开发区管理委员会 吉林 长春 130000
关键词：
劳动用工管理
人力资源管理
劳动合同
出版年：
2021
中外交流
中外交流
ISSN：
年,卷(期)：
2021.
28
(9)
参考文献量
1
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