高等职业学院人力资源管理中的激励机制研究

朱茗¹

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1. 广东省经济贸易职业技术学校广州 510600
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摘要

高等职业教育是当前国家重要的人才培育模式,在技术性、应用型人才培养方面发挥着显要作用.当前,加强对高等职业学院人力资源管理研究已成必然之势.因此,基于激励机制在高等职业学院人力资源管理中的价值或意义,对人力资源管理中存在的问题进行分析,从而提出革除现存问题,推进激励机制落实的有效策略,以服务于高等职业学院人力资源的切实管理.

关键词

高等职业学院/人力资源管理/激励机制

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出版年

2021

中外交流

ISSN：

参考文献量2

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