如何提升干部人事档案工作的服务性

彭娟¹

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1. 江西省赣州市赣县区石芫中心小学 341000
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摘要

在我国,干部人事档案是选拔任用、管理监督、评价考核干部的重要依据,也是维护干部合法权益的重要依据,更是国家管理人才、选拔人才、考核人才的重要依据.因此,做好干部人事档案管理工作非常重要.随着时代的发展,干部人事档案工作中,逐渐由强调管理发展向强调服务发展,对人事档案及人事档案工作的服务性要求越来越高.鉴于此:文章研究干部人事档案工作中阻碍其发挥服务性作用的因素,并就如何提高干部人事档案工作的服务性提出几点策略,仅供参考.

关键词

干部人事档案/服务性/因素/策略

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出版年

2021

中外交流

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