基于人力资源管理的电力企业培训管理问题研究

高家艳¹

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作者信息

1. 雨花区赤岗冲小学湖南长沙 410007
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摘要

电力企业进行人力资源培训管理,是其储备人才、运用人才,并最终构筑起自身基于人才基础的核心竞争力的关键.电力企业对于人才的需求和要求更高,企业培训工作的开展和实施也需要强化系统性、针对性,并将这一工作做深、做细,在日常工作中需要构建系统完善的教育培训体系,并创新和优化培训的模式和方法,提高教学管理的能力和水平.基于此,本文主要探讨了基于人力资源管理的电力企业培训管理问题.

关键词

电力企业/人力资源/培训管理

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出版年

2021

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参考文献量1

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