浅谈企业人力资源的优化管理

徐迎花¹

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作者信息

1. 浙江省宁波市高新区伊顿液压(宁波)有限公司,浙江宁波315103
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摘要

人力资源是企业成功的不可忽视的重要因素之一,以人为本是企业立足的原则之一,好企业的人力资源管理可以充分调动员工的工作积极性,激发工作的热情和创造能力.如何将人力资源管理落到实处—归根结底是系统性的管理体系的问题,将公司文化、近远期的激励有效地结合起来,形成系统的、科学的管理理论体系,整个企业的生命力才会越来越旺盛.

关键词

以人为本/绩效考核/鼓励策略/薪酬

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出版年

2020

中外企业家

哈尔滨工业大学

中外企业家

影响因子：0.334

ISSN：1000-8772

参考文献量2

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