中外企业家2020，Issue(1) ：95-96.

如何发挥“斜杠青年”的“加乘”优势——基于人力资源管理视角

王晓钰
中外企业家2020，Issue(1) ：95-96.
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如何发挥“斜杠青年”的“加乘”优势——基于人力资源管理视角

王晓钰1
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作者信息

  • 1. 天津科技大学经济与管理学院,天津300457
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摘要

随着“互联网+”和共享经济时代的来临,“斜杠青年”已愈发普遍,他们的出现打破了传统的雇佣模式,对企业来说既是机遇又是挑战.在此背景下,寻求对“斜杠青年”的有效管理、发挥他们工作和爱好的“加乘”优势,已成为亟待研究的问题.本文基于人力资源管理视角,分析了“斜杠青年”对组织人力资源管理的影响及其成因,并提出相应的管理建议.

关键词

斜杠青年/人力资源管理/雇佣模式

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出版年

2020
中外企业家
哈尔滨工业大学

中外企业家

影响因子：0.334
ISSN：1000-8772
被引量1
参考文献量5
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