中外企业家2020，Issue(1) ：98-99.

事业单位工资福利激励机制的分析

卓小恋
中外企业家2020，Issue(1) ：98-99.
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事业单位工资福利激励机制的分析

卓小恋1
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作者信息

  • 1. 华安县劳动人事争仪仲裁院,福建华安363800
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摘要

健全的事业单位工资福利激励机制不仅有利于事业单位工作效率的提升,也有利于吸引、留住人才,促进事业单位长续发展.本文分析当前事业单位工资福利激励机制存在的问题,探索相应解决对策,发挥事业单位工资福利激励机制的作用,提升员工的工作热情,同时为事业单位发展提供人力资源保障.

关键词

事业单位/工资福利/激励机制

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出版年

2020
中外企业家
哈尔滨工业大学

中外企业家

影响因子：0.334
ISSN：1000-8772
参考文献量1
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