国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
中外企业家
2020,
Issue
(2) :
129.
社会保险对加强人力资源管理的积极意义
王官玉
中外企业家
2020,
Issue
(2) :
129.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
社会保险对加强人力资源管理的积极意义
王官玉
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
黑龙江省八五四农场社会保险事业管理局,黑龙江密山158300
折叠
摘要
随着社会发展水平的提升,企业对人力资源管理的重视度也在逐渐提高.因此,企业在开展社会管理工作时,要加大对社会保险的重视,以便有效提升人员工作的积极性,提升企业的经济效益和社会效益.本文就社会保险对加强人力资源管理的意义进行研究,以保障人办理资源管理的作用能得到充分的发挥.
关键词
企业管理
/
社会保险
/
人力资源管理
引用本文
复制引用
出版年
2020
中外企业家
哈尔滨工业大学
中外企业家
影响因子:
0.334
ISSN:
1000-8772
引用
认领
被引量
2
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果