中外企业家2020，Issue(2) ：213-214.

积极组织行为学在组织中的作用及开发策略初探

胡天然
中外企业家2020，Issue(2) ：213-214.
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积极组织行为学在组织中的作用及开发策略初探

胡天然1
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作者信息

  • 1. 武汉商学院旅游与酒店管理学院,湖北武汉430056
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摘要

随着我国经济的快速发展和进步,市场上的竞争越来越激烈,因此,企业的管理必须要与时俱进,更加科学和完善,为企业的生存和可持续发展打下坚实的基础,积极组织行为学是企业管理中的重要组成部分之一,对企业的发展有着直接的影响,这一学科属于组织行为学和人力资源中新加的内容,其主要内容就是讲解如何最大化调动和激发员工在工作中的积极性.在此,本文就积极组织行为学在组织中的作用及开发策略略谈.

关键词

积极组织行为学/作用/开发策略

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出版年

2020
中外企业家
哈尔滨工业大学

中外企业家

影响因子：0.334
ISSN：1000-8772
被引量2
参考文献量5
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