激励理论在企业管理中的运用分析

徐艳玲¹

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作者信息

1. 中国石油东北销售吉林分公司,吉林吉林132012
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摘要

在经济转型时期,市场竞争加剧给企业带来了更加困难的经营局面,这导致企业管理也成为了企业竞争的一个重点.在企业管理中,缩减经营成本,开发人力资源,能够让企业创造更大的经济效益,从而实现更好的发展.在企业人力资源管理这个方面,激励理论需要引起重视,这是刺激人力资源发挥出更大效用的关键性理念.本文针对激励理论内涵与作用作出分析,然后立足企业管理探讨了激励理论的具体应用,以供参考.

关键词

企业管理/激励理论/运用

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出版年

2020

中外企业家

哈尔滨工业大学

中外企业家

影响因子：0.334

ISSN：1000-8772

被引量1

参考文献量2

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