中外企业家2020，Issue(4) ：139.

国有控股水务(集团)公司高管薪酬模式的优化研究

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中外企业家2020，Issue(4) ：139.
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国有控股水务(集团)公司高管薪酬模式的优化研究

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作者信息

  • 1. 江西省水利投资集团有限公司,江西南昌330029
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摘要

随着公司高管人员薪酬的不断提高,高管薪酬模式受到了社会的广泛关注.怎样将高管薪酬科学合理化,成为了当前亟待解决的首要问题,高管薪酬模式的优化能有效的促进国有资产保值增值的实现.基于此,本文以国有控股水务(集团)公司为主要研究对象,将其现有的高管薪酬模式进行了一个基本的了解,并对其展开了一系列的优化,以期促进集团公司的改革和发展.

关键词

国有控股公司/高管/薪酬优化

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出版年

2020
中外企业家
哈尔滨工业大学

中外企业家

影响因子：0.334
ISSN：1000-8772
参考文献量1
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