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绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考

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与企业追求利润最大化的目标有着很大不同,事业单位的目标是提供最大化的社会服务,注重服务质量与服务效率,因此,二者在绩效考核管理上存在很大区别.如今,随着事业单位分类改革的不断深入,绩效考核得到广泛应用,如何提高绩效考核的应用效果是事业单位管理面临重要课题.

张善华

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潍坊市奎文区综合行政执法大队,山东潍坊261011

事业单位 绩效考核 探讨

2020

中外企业家
哈尔滨工业大学

中外企业家

影响因子：0.334
ISSN：1000-8772
年,卷(期)：2020.(5)
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