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企业人力资源管理中招聘甄选方法应用现状探讨

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我国市场经济在发展,企业涉及的范围也越来越大,人力资源曾经被认为是比财力、物力更重要的企业资源.文章分析了甄别和选拔人才的问题,并且对此特意提出了有关对策,不断提升人力资源员工的工作效率,使企业能够吸引更多的人才.

丁晶晶

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中国人民大学,北京100872

企业 人力资源管理 甄选

2020

中外企业家
哈尔滨工业大学

中外企业家

影响因子:0.334
ISSN:1000-8772
年,卷(期):2020.(5)
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