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提高电网企业职能部门员工绩效考核水平有效策略
提高电网企业职能部门员工绩效考核水平有效策略
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中文摘要：
绩效考核是电网企业人力资源管理的一项重要内容，然而，目前国内不少电网企业对职能部门管理人员的绩效考核的研究和实践都不足，缺乏对职能部门管理人员绩效考核的有效策略。鉴于此，本文结合目前电网企业在对职能部门管理人员绩效考核中存在的问题，并寻求电网企业职部门管理人员绩效考核水平的有效策略，可供参考。
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作者：
赵程鹏
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作者单位：
广东电网公司佛山供电局 广东佛山 528000
关键词：
电网企业
职能部门
管理人员
绩效考核
有效策略
出版年：
2014
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(1)
参考文献量
1
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