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浅谈如何提高企业培训工作的实效性

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培训是企业人力资源管理中的一个重要环节,现在越来越多的企业开始重视员工的培训工作,投入力度也不断加大,培训内容从管理到技术、从技能到心态、从外培到内培,无所不包。如何能够利用有限的培训资源和培训资金,切实提高培训的实效性,提升广大员工素质,是摆在企业管理者面前的一个难题。本文结合工作实际,谈谈对如何提高培训工作的实效性的几点看法。

徐会振

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提高 培训 实效性

2014

中外企业文化(下旬刊)

中外企业文化(下旬刊)

ISSN:
年,卷(期):2014.(1)
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