浅议项目法施工模式下的层次激励法

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中文摘要：现在的建筑施工企业多数采用项目法施工的模式。企业对项目的管理，一般上都只到项目经理层面，对项目部的经营管理层和施工作业层都由项目部去管理，如果项目经理层面不能很好地运用激励机制，很容易造成项目管理的失败，给施工企业造成损失。本文从三个层面的激励机制的重要性进行了分析，提出针对不同层级的激励机制，可以作为建筑施工企业管理的参考。

作者：

段春梅、武志华

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作者单位：

中国水利水电第十一局有限公司昆明 650224

中电投云南国际电力投资有限公司昆明 650224

关键词：

企业项目法模式层次激励

出版年：

2014

中外企业文化(下旬刊)

ISSN：

年,卷(期)：2014.(1)